ÉQUIPES ET ORGANISATIONS

Soutenir des coopérations durables

Pour les équipes qui veulent sortir des tensions, clarifier les dynamiques collectives et partager du sens au travail.

CONTACT

Pour qui ?

Vous êtes une structure médico-sociale, ESS, association, PME... et vous constatez :

→ Tensions récurrentes malgré les bonnes volontés

→ Flou sur les rôles et responsabilités

→ Réorganisations peu probantes

→ Collaboration laborieuse

→ Turnover élevé ou perte de sens

Mes interventions

Différents formats ajustables

Ateliers Ramain

Oser prendre sa place

625€ HT/atelier ✦ Cycle de de 5 ateliers ou +

Cycle d’ateliers de remédiation cognitive et sensorimotrice pour développer l’implication, la disponibilité à soi & aux autres, la capacité à agir, mettre en jeu la flexibilité mentale et vivre la régulation par le corps.

Fresque de la Performance Collective

Coopération réussie

950€ HT ✦ 1/2 journée (3h30 d'animation)

Les ingrédients d’une coopération vertueuse au coeur de votre équipe.

Atelier collaboratif pour sensibiliser, comprendre les leviers de la performance d’équipe et co-construire un plan d’action.

Outil SERUM

Soft skills et dynamique d'équipe

1000€/jour HT ✦ Sur-mesure (3-6 mois)

Profilage des compétences comportementales individuelles associé à du coaching collectif pour tirer le meilleur parti des forces du collectif.

Idéal pour apaiser les tensions relationnelles et construire une coopération basée sur les appétences individuelles.

Coaching inviduel

Évolution professionnelle

125€ HT/séance ✦ Programme individualisé de 4 à 10 séances

Accompagnement des évolutions professionnelles et des postes à responsabilités par le coaching.

Le coaching individuel offre du soutien, une remise en question constructive, une prise de distance, favorise une mise en action cohérente, préserve l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Possibilité de s’appuyer sur la réalisation d’un profil des compétences comportementales SERUM.

Coaching collectif

Transitions fructueuses

1000€ HT/jour ✦ Sur-mesure (3-6 mois)

Accompagnement des transitions au sein des organisations par le coaching collectif : réorganisation, refonte d’équipes, création de postes, changement de direction, construction de projet d’établissement, questionnement du fonctionnement collectif…

Le coaching collectif favorise la co-construction de projets, le renforcement des liens d’équipe, le sens du travail partagé, la gestion et la mise en évidence des apports positifs du conflit.

Je me déplace sur site en Ille-et-Vilaine ainsi que dans les départements limitrophes.

Mon approche

Un accompagnement agile

Je ne viens pas avec des solutions toutes faites. Je n’ai pas de réponse, pas de posture d’expertise. Je mets en lumière les dynamiques invisibles qui bloquent l’équipe, et je vous aide à trouver vos propres ajustements.

Bénéfices attendus

Pour les participant·es

clarté

sécurité

légitimité

assertivité

partage

posture cohérente

leadership aligné

Pour les organisations

engagement renforcé

prévention de l’épuisement

cohésion d’équipe

coopération plus consciente

progression collective

gestion &apaisement des conflits

transformations durables

Pourquoi me faire confiance ?

Crédibilité & certifications

15+ années d'accompagnement

Psychomotricienne D.E.

Coach pro certifiée

Coach professionnel — RNCP n°68793 niveau 6
Accompagner les équipes et les individus dans les situations de transition — RS n°5242
Level 2 ICF — certifié par Coaching Ways France